《澳门真钱网投》，印第安纳州未来的工作

位于印第安纳波利斯的萨加莫尔研究所最近发布了《澳门真钱网投游戏》报告, 旨在全面了解印第安纳州未来的工作情况——以人为重点的快照, 技术与教育.

特蕾莎•吕贝尔, 2022年，谁被任命为国民政策研究院院长, 该报告的制定方式与20世纪80年代和90年代的“劳动力2000”和“劳动力2020”计划类似.

“对我们来说，很明显，那些劳动力倡议开始的原因相同，即工作性质发生了重大变化，现在又发生了, 也许以一种更戏剧性的方式,吕伯斯说. “所以，为了真正确保印第安纳人和雇主做好准备，我们开始了这项任务.”

卢伯斯告诉《澳门真钱网投游戏》的主持人格里·迪克，这份新报告特别关注为未来的劳动力创造途径.

该报告围绕三个关键领域展开:劳动力的未来, 工作的未来, 以及学习的未来.

“我们调查了这三个地区，毫不奇怪，它们之间有着千丝万缕的联系. 一个与另一个相关，又与另一个相关, 但我们对这些领域都有具体的呼吁,吕伯斯说.

吕伯斯的一个关键结论是预期中的“人口悬崖”,到2040年，该州的人口预计将几乎没有增长.

“当然，这对劳动力有影响，”她说. “你有, 一方面，一方面, 处于家庭形成年龄的老年人口, which you usually say is between 24 and 54; you actually have a smaller population going there. 所以，你有更少的人工作. 你对老年人口有更高的需求. 所以，我们需要为此做好准备.”

该报告还关注了技术变革日益增长的影响，包括人工智能, 机器人和生物学——吕伯斯说，这些将影响经济的各个领域.

“你要做的是真正看到挑战和机遇，并为其负面影响做好准备,”她说。. “是的, 会有一些工作岗位被淘汰, 这就是为什么我们关注的焦点是, 我们如何确保我们不会像20世纪下半叶汽车工业衰退时那样把人们抛在后面?”

卢贝尔斯说，该州需要继续培养工人的适应力，并重新培训他们，以便他们在工作变化时做好准备. 她说，这有助于缓解工作前景变化带来的一些焦虑.

印第安纳州前高等教育专员, 卢贝尔斯说，重要的是要确保这些努力是为所有人而不是为一些人做的.

“如果我们不这样做, 事实上, 以正确的方式培养和重新培训人们, 它可能会进一步加剧收入差距和社会分层. 这是不可接受的，”她说. 他说:“我们必须确保，随着这些工作的变化，我们能尽早让人们做好准备, 我们正在重新培训他们以适应工作角色的变化.”

您可以连接到完整的劳动力2040: 通路报告.